अब तक कहानी:

आंध्र प्रदेश सरकार ने जीओ सुश्री संख्या 187 के माध्यम से, गैर-वर्दी सेवाओं में सीधी भर्ती के लिए ऊपरी आयु सीमा 42 से बढ़ाकर 44 वर्ष कर दी है और छूट को 30 सितंबर, 2027 तक बढ़ा दिया है। इस निर्णय के बाद नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों ने आंध्र प्रदेश लोक सेवा आयोग (एपीपीएससी) के माध्यम से कई अभ्यावेदन दिए, जिसमें भर्ती में लंबे अंतराल के मद्देनजर राहत की मांग की गई। यह APPSC द्वारा 6 अक्टूबर, 2026 को 892 पदों के लिए आवेदन खोलने के लिए निर्धारित होने से कुछ हफ्ते पहले आया है, जिसमें 163 ग्रुप-I पद भी शामिल हैं।

किसे फायदा होने वाला है?

गुंटूर के साढ़े 43 वर्षीय ग्रुप-2 नौकरी के इच्छुक गद्दाम वेणु माधव उत्साहित हैं। पिछले एक दशक में समूह- II पद हासिल करने के तीन असफल प्रयासों के बाद, उन्हें चिकित्सा क्षेत्र में एक निजी नौकरी करने के लिए मजबूर होना पड़ा। हालाँकि, सरकार के फैसले ने सार्वजनिक सेवा में प्रवेश करने की उनकी उम्मीदों को पुनर्जीवित कर दिया है।

श्री वेणु माधव ने कहा, “सरकारी नौकरी हासिल करने के अपने सपने को साकार करने का यह मेरा एकमात्र मौका है। मैं इसमें अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करूंगा।”

हालाँकि, गुंटूर के 47 वर्षीय रेगाल्ला श्रीनिवास राव के लिए, छूट बहुत देर से आई है। सरकारी नौकरी पाने की कोशिश में लगभग 15 साल बिताने के बाद, वह अब एक निजी कंपनी में कंप्यूटर ऑपरेटर के रूप में काम करते हैं। उन्होंने कहा कि ऊपरी आयु सीमा में पांच साल की बढ़ोतरी से वह पात्रता सीमा में आ जाएंगे।

छूट की जरूरत क्यों पड़ी?

19 मार्च, 2026 को जारी गठबंधन सरकार के नौकरी कैलेंडर में 10,060 पदों को कवर करते हुए 41 भर्ती अधिसूचनाएं प्रस्तावित की गईं। घोषणा ने नौकरी चाहने वालों के बीच उम्मीदें बढ़ा दीं, लेकिन उम्मीदवारों ने तर्क दिया कि लाभ पूरी तरह से केवल आयु रियायतों के साथ ही प्राप्त किया जा सकता है।

एपीपीएससी के सदस्य पारिज सुधीर ने कहा कि सरकार ने भर्ती में देरी और अंतराल को देखते हुए समय-समय पर ऊपरी आयु सीमा में छूट दी है। उन्होंने 2016 से जारी सरकारी आदेशों की एक श्रृंखला का हवाला दिया, जिसमें भर्ती में ठहराव, बैकलॉग रिक्तियों, प्रशासनिक देरी और अधूरी भर्ती प्रक्रियाओं को संबोधित करने के उपाय शामिल हैं। श्री सुधीर ने अनियमित भर्ती चक्रों के मद्देनजर ऊपरी आयु सीमा बढ़ाने की मांग करते हुए एपीपीएससी अध्यक्ष के समक्ष नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के मामले का भी प्रतिनिधित्व किया था।

एपीपीएससी अधिसूचनाओं की आवृत्ति से अंतराल स्पष्ट है। ग्रुप-I अधिसूचनाएं 2016, 2018, 2022 और 2023 में जारी की गईं, और ग्रुप-II अधिसूचनाएं 2016, 2018 और 2023 में जारी की गईं। ग्रुप-III अधिसूचनाएं 2013, 2016 और 2018 में जारी की गईं, और ग्रुप-IV भर्ती 2021 में अधिसूचित की गईं। जूनियर लेक्चरर के लिए अधिसूचना 2018 में जारी की गई, डिग्री 2016, 2018 और 2023 में व्याख्याता, 2016 और 2018 में सहायक कार्यकारी अभियंता, 2012 और 2016 में सहायक अभियंता और 2006 और 2023 में उप शिक्षा अधिकारी। बाल विकास परियोजना अधिकारियों के लिए भर्ती आखिरी बार 2012 में अधिसूचित की गई थी।

वर्दीधारी सेवाओं के बारे में क्या?

सरकार ने जीओ सुश्री नंबर 188 के माध्यम से वर्दीधारी सेवाओं के लिए मौजूदा दो साल की आयु छूट को अलग से 30 सितंबर, 2027 तक बढ़ा दिया है। हालांकि, वर्दी-सेवा नौकरियों की तलाश करने वाले उम्मीदवारों का कहना है कि व्यापक एकमुश्त छूट की उनकी मांग को संबोधित नहीं किया गया है। कई लोगों ने भर्ती चक्रों के बीच लंबे अंतराल का हवाला देते हुए 2026 की भर्ती अधिसूचना में वर्दीधारी पदों के लिए 35 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा की मांग की थी।

ग्रुप- I अधिसूचना में, जो 1 जुलाई, 2026 को आयु की गणना करता है, पुलिस उपाधीक्षक (सिविल), श्रेणी- II के लिए निर्धारित आयु 21 से 30 वर्ष है। जेल उपाधीक्षक (पुरुष) के लिए, यह 18 से 30 वर्ष है। डिविजनल/डिस्ट्रिक्ट फायर ऑफिसर के लिए आयु सीमा 21 से 28 वर्ष है, और सहायक निषेध और उत्पाद अधीक्षक के लिए 18 से 28 वर्ष है। समूह- II सेवाओं के तहत, निषेध और उत्पाद शुल्क उप-निरीक्षक पद के लिए आयु सीमा 18 से 30 वर्ष है।

अभ्यर्थियों का कहना है कि 2014 में आंध्र प्रदेश के विभाजन के बाद से ग्रुप-I भर्ती केवल चार बार और ग्रुप-II भर्ती तीन बार अधिसूचित की गई है। उनका तर्क है कि कई वर्दीधारी पदों के लिए अपेक्षाकृत कम ऊपरी आयु सीमा तब अधिक प्रतिबंधात्मक हो जाती है जब अधिसूचनाएं लंबे और अनियमित अंतराल पर जारी की जाती हैं। उन्होंने तुलना के बिंदु के रूप में तेलंगाना का भी हवाला दिया है, जहां कई वर्दीधारी सेवाओं के लिए ऊपरी आयु सीमा 35 वर्ष है, और सिविल सेवा परीक्षा के लिए संघ लोक सेवा आयोग की 21 से 32 आयु सीमा है।

पूर्वी गोदावरी जिले के अनापर्थी के एसआई उम्मीदवार 34 वर्षीय शेख सुल्तान के लिए, नवीनतम निर्णय ने उनकी संभावनाओं को पुनर्जीवित करने के लिए कुछ नहीं किया है।

उन्होंने कहा, “मुझे उम्मीद थी कि सरकार एक बार की छूट देगी और 2026 की भर्ती के लिए ऊपरी आयु सीमा बढ़ाकर 35 साल कर देगी। ऐसा नहीं हुआ।”

नौकरी चाहने वालों के लिए इसका क्या मतलब है?

गैर-वर्दी और समान-सेवा उम्मीदवारों के विरोधाभासी अनुभव नौकरी चाहने वालों के सामने एक बड़े मुद्दे की ओर इशारा करते हैं: आयु पात्रता पर भर्ती अधिसूचनाओं के बीच लंबे अंतराल का प्रभाव। नवीनतम छूट ने पुराने उम्मीदवारों के एक वर्ग के लिए एक अवसर फिर से खोल दिया है, लेकिन जो लोग समान सेवाओं के लिए निर्धारित सीमा को पार कर जाते हैं वे एक व्यापक खिड़की की तलाश में रहते हैं।

प्रकाशित – 24 सितंबर, 2026 06:41 अपराह्न IST