पुलिस विभाग में 29,108 नए पदों की मंजूरी के साथ, तमिलनाडु के मुख्यमंत्री सी. जोसेफ विजय ने लंबे समय से लंबित एक महत्वपूर्ण मुद्दे को संबोधित किया है – जनशक्ति की भारी कमी और बल की समग्र दक्षता को प्रभावित करने वाले कार्यभार में वृद्धि।

राज्य पुलिस विभाग अब पुलिस-सार्वजनिक अनुपात के राष्ट्रीय औसत को बेहतर करने के लिए तैयार है, जिसमें हाल के वर्षों में लगातार गिरावट आ रही है।

2013 में तमिलनाडु पुलिस में पुलिस-पब्लिक अनुपात 198.07 था, जो राष्ट्रीय अनुपात 185.25 से 12.82 अंक अधिक था। हालाँकि, 2024 के आंकड़ों से पता चला कि राज्य में अनुपात घटकर 171.98 हो गया है, जबकि राष्ट्रीय अनुपात बढ़कर 194.40 हो गया है।

पिछले कुछ वर्षों में बढ़ती जनसंख्या, शहरीकरण और अपराधों में वृद्धि के कारण रैंक और फाइल में भारी रिक्तियों के कारण मौजूदा ताकत पर भारी दबाव पड़ा, जिससे अपराधों की रोकथाम/पता लगाने, गंभीर अपराधों की जांच और अन्य नियमित पुलिसिंग कार्य प्रभावित हुए।

हालाँकि पिछले 6-7 वर्षों में नए पुलिस आयुक्तालय, पुलिस जिले और विशेष इकाइयाँ बनाई गईं, लेकिन केवल 1,881 नए पद स्वीकृत किए गए। नव निर्मित प्रतिष्ठानों में लगभग 20,000 पुलिस कर्मियों की पुनः तैनाती के साथ, बल पर, विशेषकर पुलिस कांस्टेबलों, हेड कांस्टेबलों और उप-निरीक्षकों के बीच काम का बोझ काफी बढ़ गया। पांचवें तमिलनाडु पुलिस आयोग में भी रिक्तियों को भरने की तत्काल आवश्यकता की सिफारिश की गई थी, जिसकी रिपोर्ट अभी तक पेश नहीं की गई है।

पुलिस मुख्यालय के सूत्रों का कहना है कि 2009 में, पुलिस स्टेशनों को क्रमशः 30, 50 और 80 कर्मियों की स्वीकृत शक्ति के साथ हल्के, मध्यम और भारी श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया था। इस वर्गीकरण के आधार पर 2011, 2013 और 2018 के दौरान 8 जिलों में क्रमशः 4,928, 5,000 और 6,086 पदों की अतिरिक्त जनशक्ति स्वीकृत की गई थी। हालाँकि, इन 16,014 पदों की कुल संख्या 24,481 पदों की वास्तविक आवश्यकता से कम थी।

17 साल बाद ताकत

पुलिस महानिदेशक और पुलिस बल के प्रमुख महेश कुमार अग्रवाल कहते हैं, “मूल वर्गीकरण से 17 साल की अवधि के बाद, अब चालू वर्ष में आवश्यक अतिरिक्त ताकत को मंजूरी दे दी गई है। जनशक्ति की कमी को दूर करने और पुलिस कर्मियों के कार्यभार को कम करने की दिशा में यह एक महत्वपूर्ण कदम है।”

इससे पहले, राज्य सरकार ने नव निर्मित सिंगप्पेन स्पेशल फोर्स और एंटी-नारकोटिक्स टास्क फोर्स के लिए 4,563 नए पद सृजित करने के आदेश जारी किए थे।

डॉ. अग्रवाल ने कहा, “इन पदों के निर्माण के साथ, तमिलनाडु में पुलिस-सार्वजनिक अनुपात वर्तमान अखिल भारतीय औसत से ऊपर बढ़ने की उम्मीद है। इससे पुलिस कर्मियों के कार्यभार को कम करने में मदद मिलेगी और फील्ड कर्तव्यों के लिए अधिक कर्मियों की तैनाती की सुविधा मिलेगी, जिससे पुलिस प्रतिक्रिया और सार्वजनिक सुरक्षा में सुधार होगा।”

सरकार ने खराब हो चुके वाहनों के प्रतिस्थापन के लिए धन की भी घोषणा की। वाहनों की कमी के कारण पहले संकटपूर्ण कॉलों और अपराध स्थलों से जुड़े स्थानों तक पहुंचने में देरी होती थी। पुलिस अधिकारियों का कहना है कि अतिरिक्त वाहनों के शामिल होने से पुलिस कर्मियों को आपात स्थिति और अपराध स्थलों पर तुरंत प्रतिक्रिया देने में मदद मिलेगी, जिससे प्रारंभिक चरण में ही स्थितियों को नियंत्रित करने में मदद मिलेगी।

बल के आधुनिकीकरण के लिए आवंटित ₹212 करोड़ से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डिजिटल और सूचना प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे, सतत निगरानी प्रणालियों की तैनाती पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी, जिससे पुलिस को सुरक्षा, खुफिया और जांच से संबंधित उभरती चुनौतियों से निपटने में मदद मिलेगी।

पुलिस स्टेशन स्तर पर आकस्मिक निधि को हल्के में ₹3,750 से बढ़ाकर ₹30,000, मध्यम में ₹6,000 से ₹40,000 और भारी पुलिस स्टेशनों में ₹8,250 से ₹50,000 तक बढ़ाने से न केवल स्टेशन हाउस अधिकारियों को प्रशासनिक और अप्रत्याशित खर्चों को पूरा करने में मदद मिलेगी, बल्कि भ्रष्टाचार की शिकायतें भी कम होंगी।

पुलिस सूत्रों ने कहा कि अकेले 2026-27 के लिए पुलिस डिमांड के तहत ₹4,477.58 करोड़ का आवंटन पिछले पांच वर्षों में किए गए औसत वार्षिक आवंटन की तुलना में 11.6 गुना अधिक है।

प्रकाशित – 11 सितंबर, 2026 12:42 पूर्वाह्न IST