गुवाहाटी

तीन पूर्वोत्तर राज्यों के आठ जिलों के 14 प्रशासनिक ब्लॉकों में एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि अध्ययन किए गए प्रत्येक जिले के पास दक्षिणी भारत में नौकरियों के लिए अपना स्वयं का प्रवास गलियारा है।

उदाहरण के लिए, त्रिपुरा का धलाई जिला तीन में से दो से अधिक प्रवासियों को कर्नाटक भेजता है, असम के नागांव जिले का एक अलग हैदराबाद मार्ग है और मेघालय का उत्तरी गारो हिल्स कई प्रवासियों को तमिलनाडु भेजता है। पूर्वोत्तर के भीतर, असम का गुवाहाटी और मेघालय का शिलांग सबसे अधिक प्रवासी श्रमिकों को आकर्षित करते हैं।

गुवाहाटी मुख्यालय वाली सेवन सिस्टर्स डेवलपमेंट असिस्टेंस, एक गैर-लाभकारी संगठन, ने असम के पांच जिलों, मेघालय के दो और त्रिपुरा के एक जिले में 693 घरों को कवर करते हुए सर्वेक्षण किया। इनमें से लगभग 62% परिवार अनुसूचित जनजाति समुदायों से हैं और 95% के पास ज़मीन है लेकिन खेती के लिए पर्याप्त नहीं है।

सर्वेक्षण में 705 प्रवास रिकॉर्ड का विश्लेषण किया गया है। सर्वेक्षण में शामिल लगभग 88% लोगों ने गांव में काम की कमी का हवाला दिया, जबकि 91% ने कम से कम एक “पुश” कारक का नाम लिया, जैसे कि भूमि की कमी या ऋण चुकाने की आवश्यकता।

अध्ययन “खींचने” कारकों को भी नोट करता है। कई प्रवासी बेहतर जीवन स्थितियों (40%), बेहतर नौकरियों (36%) और उच्च मजदूरी (26%) के लिए घर छोड़ देते हैं। 50% से अधिक माइग्रेशन रिकॉर्ड में, पुश और पुल कारण एक साथ दिखाई देते हैं।

प्रमुख गंतव्य

सर्वेक्षण के अनुसार, 72.6% प्रवासी अपने गृह राज्य के बाहर “अच्छी तरह से बनाए गए गलियारों” का पालन करते हुए काम करते हैं।

इन प्रवासी श्रमिकों के लिए सात गंतव्यों में चार दक्षिणी भारतीय राज्य भी शामिल हैं। कर्नाटक 22.7% बहिर्वाह के साथ चार्ट में शीर्ष पर है, इसके बाद असम (मुख्य रूप से गुवाहाटी) 22.3%, तमिलनाडु 13.8% और केरल 10.1% के साथ है।

दिल्ली प्रवासियों (4.5%) के लिए एकमात्र उत्तरी भारतीय गंतव्य है, जो 8.7% के साथ मेघालय (मुख्य रूप से शिलांग) से नीचे है। दक्षिणी राज्यों में, तेलंगाना सबसे कम पसंदीदा गंतव्य (4.5%) है।

सर्वेक्षण से पता चलता है कि युवा लोग, ज्यादातर पुरुष श्रमिक (सूचीबद्ध प्रवासियों में महिलाएं 12% हैं), मामूली वेतन के लिए दूर तक यात्रा करते हैं। यह इंगित करता है कि प्रवासन मुख्य रूप से छोटे भूमिधारकों के लिए आय में विविधता लाने का एक तरीका है।

सूचीबद्ध प्रवासियों में से लगभग 60% प्रवासी 30 या उससे कम उम्र के हैं, और 74% रिकॉर्ड 2021 और 2025 के बीच के हैं। हालांकि, लेखकों का कहना है कि वृद्धि को बढ़ा-चढ़ाकर बताया जा सकता है, क्योंकि सर्वेक्षण में बड़े पैमाने पर उन लोगों को शामिल किया गया है जो अभी भी दूर हैं।

नेटवर्क पर निर्भर करता है

सर्वेक्षण में कहा गया है कि संस्थानों के बजाय नेटवर्क, प्रवासियों की यात्रा को आकार देते हैं। लगभग 70% को परिवार के सदस्यों या दोस्तों के माध्यम से काम मिला, और केवल 6% ने सीधे नियोक्ता के पास आवेदन किया। किसी गंतव्य पर मित्र और परिवार के सदस्य काफी हद तक यह निर्धारित करते हैं कि उन्हें कहाँ जाना है।

एक प्रमुख खोज यह है कि प्रवासी मामूली वेतन कमाते हैं। औसत मासिक कमाई ₹15,000 है, 86.5% प्रवासी ₹20,000 या उससे कम कमाते हैं।

प्रत्येक प्रवासी श्रमिक भोजन, स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा पर प्रति माह औसतन ₹7,000 खर्च करता है। घर पैसे भेजने के बाद, उनके पास निवेश के लिए लगभग कुछ भी नहीं बचता है; लगभग 92% परिवारों को प्रेषण प्राप्त होता है।

लगभग 53% श्रमिकों ने लंबे समय तक काम करने की सूचना दी, और 19% को सवैतनिक छुट्टी मिली, जिसमें कैज़ुअल मजदूर सबसे अधिक उजागर हुए।

निष्कर्ष आगे उनके गांवों में रहने की तीव्र इच्छा की ओर इशारा करते हैं। लगभग 88% परिवारों ने कहा कि यदि व्यवहार्य स्थानीय आजीविका उपलब्ध होगी तो प्रवासी बने रहेंगे, और 70% ने स्थानीय उद्यम को उन्हें बनाए रखने के लिए सबसे संभावित विकल्प बताया।

अध्ययन इस बात पर जोर देता है कि निष्कर्ष प्रवासन के खिलाफ नहीं, बल्कि इसे “आवश्यकता के बजाय एक विकल्प” बनाने के लिए तर्क देते हैं।