शब्बीर आलम हरियाणा में निर्माण स्थलों पर काम करते हैं, हालांकि उनका घर लुधियाना में है। पिछले महीने उनके खाते में ₹1,000 आए थे। उनके ठेकेदार ने उन्हें और कुछ सहकर्मियों को एक ऐसी योजना में नामांकित किया था जिसके तहत, यदि तापमान एक निश्चित सीमा से अधिक हो जाता है, तो पैसे का भुगतान किया जाएगा। उन्होंने बताया, “मैं अपने काम से प्रतिदिन ₹800- ₹1,000 कमाता हूं… हममें से कुछ को पिछले महीने ₹1,000 मिले, इसलिए यह मददगार था।” द हिंदू फ़ोन पर बातचीत में.

यह भी पढ़ें | भारत के ताप संकट में विधायी शून्यता का मानचित्रण

दिल्ली-एनसीआर क्षेत्र में किराये पर टैक्सी चलाने वाले हरिओम को दो महीने में ₹2000 मिले। उन्होंने बताया, “मुझे खुशी है कि मुझे यह मिला… वैसे भी हमारे पास कंपनी का नियम है कि हम बहुत गर्म दिनों में दोपहर 12 बजे से शाम 4 बजे तक गाड़ी चलाने से बच सकते हैं, लेकिन अतिरिक्त पैसे का हमेशा स्वागत है।” द हिंदू.

श्री आलम और श्री हरिओम इस साल दिल्ली-एनसीआर – नोएडा, दिल्ली, गुरुग्राम, गाजियाबाद और फ़रीदाबाद में नामांकित 3,925 अनौपचारिक श्रमिकों में से हैं, जो गैर-लाभकारी जन सहस द्वारा चलाए जा रहे “पैरामीट्रिक” हीट-इंश्योरेंस उत्पाद के तहत गो डिजिट जनरल इंश्योरेंस और गोदरेज प्रॉपर्टीज की सीएसआर शाखा के साथ इसके साझेदार हैं।

पॉलिसीधारकों के लिए प्रीमियम का भुगतान करने या दावा प्रस्तुत करने की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए, पैरामीट्रिक बीमा एक पूर्व-निर्धारित ट्रिगर पर निर्भर करता है, जिसकी गणना बीमाकर्ताओं द्वारा एक क्षेत्र के तापमान, आर्द्रता, वर्षा और वायु-गुणवत्ता पर ऐतिहासिक डेटासेट से की जाती है। यदि किसी दिन का मौसम सूचकांक पूर्व निर्धारित सीमा या सूचकांक को पार कर जाता है, तो इससे कर्मचारी के खाते में भुगतान शुरू हो जाएगा, कोई सवाल नहीं पूछा जाएगा। पिछले साल, नामांकित लगभग 6,000 श्रमिकों में से, नोएडा में 722 को ₹1,000 प्राप्त हुए जब उस शहर का ट्रिगर सक्रिय हुआ।

आईएमडी के मई मौसम बुलेटिन के अनुसार, केवल एक ही दिन, दिल्ली में अधिकतम तापमान कम से कम 5 डिग्री सेल्सियस ‘सामान्य से ऊपर’ था – जो ‘हीटवेव’ दिन होने के लिए योग्यता मानदंडों में से एक है। आईएमडी ने 2026 में भारत के अधिकांश हिस्सों में ‘सामान्य से ऊपर’ हीटवेव की स्थिति की भविष्यवाणी की है, और विश्व मौसम विज्ञान संगठन (डब्ल्यूएमओ) को उम्मीद है कि अल नीनो, जो मानसून को कमजोर करता है और गर्मी को बढ़ाता है, जुलाई के बाद विकसित होगा, गर्मियों के बाद कुछ स्थानों पर तापमान 47 डिग्री सेल्सियस से अधिक हो जाएगा।

“बीमा कंपनियां आमतौर पर पिछले मौसम और नुकसान के आंकड़ों को देखकर हीट-इंडेक्स भुगतान सीमा निर्धारित करती हैं ताकि उस बिंदु का पता लगाया जा सके जहां अत्यधिक गर्मी वास्तविक समस्याएं पैदा करने लगती है। [using correlation between heat wave, excess rainfall or AQI with health]जैसे कि कम उत्पादकता या स्वास्थ्य जोखिम, “जन सहस के निदेशक शैलेश आचार्य ने एक प्रवक्ता के माध्यम से एक ईमेल प्रतिक्रिया में कहा।

ऐसी कई योजनाएँ अब मौजूद हैं। काउंसिल फॉर इनक्लूसिव कैपिटलिज्म के एक अध्ययन के अनुसार, स्व-रोज़गार महिला संघ (SEWA) कार्यक्रम, जो अपनी तरह का सबसे बड़ा कार्यक्रम है, 2023 में गुजरात में 21,000 महिलाओं से बढ़कर 2025 तक सात राज्यों में लगभग 2.25 लाख महिलाओं तक पहुंच गया, जब भी तापमान 40 डिग्री सेल्सियस से अधिक होता है, तो उन्हें कुछ सौ रुपये का भुगतान करना पड़ता है।

कोई भी राज्य सरकार अभी तक श्रमिकों के लिए गर्मी-बीमा योजना नहीं चलाती है – नागालैंड एकमात्र सरकारी पैरामीट्रिक नीति है जो निवासियों को अत्यधिक वर्षा के खिलाफ बीमा करती है। लगभग हर जगह, प्रीमियम का भुगतान स्वयं श्रमिकों के बजाय परोपकारी संगठनों द्वारा किया जाता है।

क्या पैसा व्यवहार को बदल देता है, यह अधिक कठिन प्रश्न है। सोशल साइंस रिपोजिटरी नेटवर्क पर प्रकाशित दिल्ली और गुरुग्राम में 276 गिग डिलीवरी श्रमिकों से जुड़े एक यादृच्छिक परीक्षण में, अर्थशास्त्री चेन, वाईएमए हुसैन और एस. सेखरी ने पाया कि गर्मी की लहर की शुरुआत में ₹200 का भुगतान श्रमिकों को अपने शेड्यूल को दिन के ठंडे हिस्सों में स्थानांतरित करने और आराम करने देता है। जिन लोगों को केवल गर्मी की चेतावनी मिली थी, उन्होंने 0.8 कम दिन काम किया और बहुत अधिक सिरदर्द और थकान की सूचना दी।

नकदी का अभाव

फिर भी जिन श्रमिकों को इस योजना से लाभ हुआ है, वे भी इस तरह के कवर के लिए पहले से भुगतान नहीं करेंगे और उन्हें रोका जाएगा, लेखकों ने कहा, खतरे की अज्ञानता के कारण नहीं, बल्कि नकदी की अनुपस्थिति के कारण ठीक उसी समय जब गर्मी की लहर स्वास्थ्य और आय के बीच चयन करने के लिए मजबूर करती है।

श्री आचार्य ने कहा, “हमारा लक्ष्य श्रमिकों को अत्यधिक गर्मी और वायु प्रदूषण सहित जलवायु संबंधी चुनौतियों से बचाने के लिए उद्योग और सरकारी हितधारकों के बीच अधिक जवाबदेही सुनिश्चित करना है, जिसके परिणामस्वरूप प्रतिकूल स्वास्थ्य परिणाम और आय की हानि हो सकती है।”

जन सहस के नेतृत्व वाली योजना के तहत भी, श्रमिकों को केवल तभी भुगतान मिलता है जब तापमान वास्तव में एक सीमा पार कर जाता है, और उन्हें इस बात का कोई विशेष पूर्वानुमान नहीं मिलता है कि किसी विशेष दिन तापमान एक सीमा पार करने की संभावना है या नहीं।

मौसम पूर्वानुमान फर्म स्काईमेट के संस्थापक जतिन सिंह, जिन्होंने कृषि घाटे को कवर करने के लिए पैरामीट्रिक योजनाओं के लिए डेटा प्रदान किया है, ने कहा कि ऐसे कार्यक्रम केवल सरकार या परोपकारी उदारता के तहत ही काम कर सकते हैं। श्री सिंह ने बताया, “पैरामीट्रिक बीमा के अपने पैर नहीं होते हैं।” द हिंदू. यह खुदरा व्यवसाय के रूप में केवल वहीं जीवित रहता है जहां कानून इसके लिए बाध्य करता है, जैसे कि मोटर बीमा, या जहां वास्तविक जोखिम पूल मौजूद है, जैसे जीवन और स्वास्थ्य बीमा। उदाहरण के लिए, फसल पैरामीट्रिक कवर प्रति वर्ष लगभग ₹30,000 करोड़ की सरकारी प्रीमियम सब्सिडी द्वारा चलाया जाता है।

उन्होंने कहा, “किसी और के प्रीमियम का भुगतान किए बिना, मॉडल काम नहीं करता है।”

प्रकाशित – 21 जून, 2026 02:01 पूर्वाह्न IST