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राजस्थान उच्च न्यायालय का कहना है कि ट्रांस लोगों को ओबीसी कोटा के तहत रखने से कोई वास्तविक लाभ नहीं मिलता है

राजस्थान उच्च न्यायालय का कहना है कि ट्रांस लोगों को ओबीसी कोटा के तहत रखने से कोई वास्तविक लाभ नहीं मिलता है

राजस्थान उच्च न्यायालय ने सोमवार (30 मार्च, 2026) को फैसला सुनाया कि राज्य सरकार द्वारा आरक्षण के लिए ओबीसी श्रेणी के भीतर ट्रांसजेंडर लोगों का वर्गीकरण एक “महज दिखावा और दिखावा” था, जो “कोई वास्तविक आरक्षण नहीं देता”, यह देखते हुए कि एससी, एसटी या अन्य सामाजिक-आर्थिक श्रेणियों से संबंधित ट्रांस लोगों को इससे कोई लाभ नहीं मिलता है।

अदालत ने ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) संशोधन विधेयक, 2026 (संसद में पारित, राष्ट्रपति की सहमति की प्रतीक्षा में) की भी आलोचना की, जो लिंग आत्म-पहचान के अधिकार को छीन लेता है। इसमें कहा गया है कि इस संशोधन से सर्वोच्च न्यायालय ने “व्यक्तित्व के अनुल्लंघनीय पहलू” को “आकस्मिक, राज्य-मध्यस्थता अधिकार” के रूप में मान्यता दी थी, जिसे कम करने का जोखिम है।

30 मार्च के फैसले में, जस्टिस अरुण मोंगा और योगेन्द्र कुमार पुरोहित की खंडपीठ ने कहा कि ट्रांसजेंडर लोगों के लिए क्षैतिज आरक्षण (यानी प्रत्येक सामाजिक-आर्थिक श्रेणी के भीतर ट्रांस लोगों के लिए कोटा) भी मुद्दों के साथ आ सकता है, और राज्य को सभी सामाजिक-आर्थिक श्रेणियों के ट्रांस लोगों के “मिश्रित, गंभीर हाशिए पर” देखने के लिए एक समिति बनाने का निर्देश दिया।

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इस बीच, अदालत ने निर्देश दिया कि सभी ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को राज्य शैक्षणिक संस्थानों या राज्य सरकार के पदों पर चयन और नियुक्ति के लिए अधिकतम अंकों में 3% अतिरिक्त वेटेज दिया जाए।

फैसले के अंत में, न्यायमूर्ति मोंगा द्वारा लिखित उपसंहार में, अदालत ने अभी स्थिति की जटिलता पर ध्यान दिया, यह देखते हुए कि संसद ने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों (अधिकारों का संरक्षण) संशोधन विधेयक, 2026 पारित किया था, जो सुप्रीम कोर्ट के एनएएलएसए फैसले में निर्धारित “संवैधानिक आधार रेखा” से हटकर है। बेंच ने कहा कि उसने वर्तमान निर्णय एनएएलएसए निर्णय में निर्धारित “बुनियादी आधार” को ध्यान में रखते हुए लिखा था: “स्वयंत्व रियायत का मामला नहीं है, यह अधिकार का मामला है”।

इस विशेष स्थिति में, अदालत ने कहा कि यह सुनिश्चित करना राजस्थान सरकार पर “निश्चित” है कि उसके फैसले के आलोक में वे जो भी नीति बनाएं, उसे “निश्चित रूप से संशोधित कानून के दायरे में, यथासंभव पूर्ण सीमा तक, आत्म-पहचान के सिद्धांत को संरक्षित करना चाहिए”। लेकिन यह देखते हुए कि संशोधन विधेयक ने आत्म-पहचान के सिद्धांत को पूरी तरह से खत्म कर दिया है, यह स्पष्ट नहीं है कि अदालत के इस निर्देश का क्या मतलब होगा।

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हालाँकि, अदालत ने कहा, “राज्य को इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि वैधानिक विकास को इस तरह से लागू नहीं किया जा सकता है जो संवैधानिक गारंटी को कमजोर करता है।”

अदालत राजस्थान पुलिस में कार्यरत एक ट्रांस महिला गंगा कुमारी द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें आरक्षण के उद्देश्य से ओबीसी श्रेणी के तहत ट्रांसजेंडर लोगों के वर्गीकरण को चुनौती दी गई थी और सार्वजनिक शिक्षा और रोजगार में ट्रांसजेंडर लोगों के लिए क्षैतिज आरक्षण के लिए निर्देश देने की मांग की गई थी।

याचिकाकर्ता ने अपने वकील विवेक माथुर के माध्यम से तर्क दिया कि यह वर्गीकरण सुप्रीम कोर्ट के 2014 के एनएएलएसए फैसले की गलत व्याख्या पर आधारित था, जिसमें ट्रांसजेंडर लोगों को नागरिकों के सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग के रूप में माना जाना था। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि ट्रांसजेंडर लोगों को ओबीसी के रूप में वर्गीकृत करना उन ट्रांसजेंडर लोगों के खिलाफ भेदभावपूर्ण है जो एससी, एसटी, ईडब्ल्यूएस या सामान्य श्रेणियों से संबंधित हो सकते हैं।

अपने फैसले में, राजस्थान उच्च न्यायालय ने कहा कि इसमें कोई संदेह नहीं है कि ट्रांसजेंडर लोग समाज का एक कमजोर और हाशिए पर रहने वाला वर्ग हैं, जिसके लिए “सकारात्मक उपायों की आवश्यकता है”। इसमें कहा गया है, “अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/एसईबीसी परिवारों में जन्म लेने वालों के लिए स्थिति और भी गंभीर है, जो मिश्रित और परस्पर विरोधी नुकसान झेलते हैं।”

अदालत ने निष्कर्ष निकाला कि ट्रांसजेंडर लोगों को राज्य की ओबीसी सूची में प्रविष्टि के रूप में जोड़ने से, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति या अन्य सामाजिक-आर्थिक श्रेणियों से संबंधित ट्रांसजेंडर लोगों को कोई वास्तविक लाभ नहीं मिलता है। अदालत ने कहा कि इस तरह का वर्गीकरण “प्रभावी रूप से उनके पहले से मौजूद आरक्षण अधिकारों को समाप्त कर देता है, यहां तक ​​कि उन्हें चुनने का विकल्प भी नहीं देता है”। अदालत ने कहा, वर्गीकरण, “केवल उनके मूल अधिकारों को बढ़ाए बिना दो शासनों के बीच चयन करने के लिए मजबूर करता है”, यह कहते हुए कि इससे “स्पष्ट द्वंद्व पैदा होता है और एक विसंगतिपूर्ण स्थिति उत्पन्न होती है”।

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‘खोखली रस्म’

अदालत ने यह भी कहा कि सुनवाई के दौरान राज्य सरकार द्वारा प्रस्तुत आंकड़ों से पता चला है कि ओबीसी के रूप में वर्गीकरण से “आज तक किसी भी ट्रांसजेंडर व्यक्ति को लाभ नहीं हुआ है”। हालाँकि अदालत ने कहा कि यह वर्गीकरण “एक बाध्यकारी संवैधानिक निर्देश को एक खोखले अनुष्ठान में बदल देता है” और राज्य सरकार द्वारा अपने संवैधानिक दायित्व को “स्पष्ट रूप से त्यागने” के समान है, लेकिन फैसले ने उस परिपत्र को बरकरार रखने या रद्द करने के लिए कोई निर्देश पारित नहीं किया जिसके माध्यम से इसे बनाया गया था।

क्षैतिज आरक्षण पर, अदालत ने कहा कि इसके परिणामस्वरूप भी कुछ मुद्दे पैदा होंगे और यह समुदाय के लिए सार्थक नहीं हो सकता है। इसमें कहा गया है कि वर्तमान आरक्षण व्यवस्था के तहत, ट्रांसजेंडर लोगों के “बेहद कम अनुपात” के कारण रोस्टर पॉइंट केवल “लंबे और अनियमित अंतराल” पर पहुंचेंगे, जिससे “प्रणालीगत निराशा” हो सकती है क्योंकि योग्य उम्मीदवारों को एक भी अवसर मिलने से पहले अत्यधिक समय तक इंतजार करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा।

इसके अलावा, अदालत ने कहा कि क्षैतिज आरक्षण की प्रार्थना पूरी तरह से “आरक्षण संरचना से संबंधित नीति निर्माण” के दायरे में आती है। परिणामस्वरूप, अदालत ने सामाजिक कार्यकर्ताओं और ट्रांसजेंडर समुदाय के प्रतिनिधित्व के साथ समाज कल्याण विभाग के प्रधान सचिव की अध्यक्षता में एक समिति के गठन का निर्देश दिया था, ताकि “अन्य की तुलना में एससी/एसटी/एसईबीसी/ओबीसी/ओपन श्रेणियों से संबंधित ट्रांसजेंडर व्यक्तियों द्वारा झेले गए जटिल हाशिए की सीमा का आकलन किया जा सके”।

अदालत ने आगे आदेश दिया कि इस समिति को एक जांच करनी है और सरकार को “सभी पृष्ठभूमि के ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के बढ़ते हाशिए पर जाने के उपायों को संबोधित करने के उपायों पर, चाहे वह किसी भी श्रेणी का हो” पर सिफारिशें प्रस्तुत करनी हैं, जिसके आधार पर उसने राज्य को एक उचित नीति बनाने का निर्देश दिया।

अदालत ने यह भी कहा कि राजस्थान के कानून निर्माता 2021 में कर्नाटक द्वारा तैयार की गई क्षैतिज आरक्षण नीति और इस मुद्दे के संबंध में तमिलनाडु में की गई प्रासंगिक प्रगति पर ध्यान दे सकते हैं, ताकि वह अपना कानून या नीति बना सके।

प्रकाशित – 30 मार्च, 2026 08:07 अपराह्न IST

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