पीएम मोदी के ‘विकसीट भारत रोजर योजना’ के तहत 15,000 रुपये के प्रोत्साहन के लिए कौन योग्य है? पात्रता जानें
विकीत भरत रोजर योजना: इस प्रमुख योजना के तहत, प्रत्येक युवा व्यक्ति जो निजी क्षेत्र में अपनी पहली नौकरी करता है, उसे 15,000 रुपये का प्रत्यक्ष प्रोत्साहन दिया जाएगा। राशि को दो भागों में, छह महीने के बाद और दूसरा बारह महीने के बाद दूसरे भागों में वितरित किया जाएगा।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 15 अगस्त को रेड किले से अपने स्वतंत्रता दिवस के पते के दौरान महत्वाकांक्षी ‘पीएम विकसीत भरत रोज़गर योजना’ का अनावरण किया। 1 लाख करोड़ रुपये की योजना का उद्देश्य अगले दो वर्षों में भारत भर में 3.5 करोड़ रुपये नई नौकरियों को उत्पन्न करना है, जो पहली बार काम करने वाले युवाओं को सशक्त बनाने के साथ एक विशेष ध्यान केंद्रित करने के लिए है।
1 बार निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए प्रत्यक्ष वित्तीय सहायता
इस प्रमुख पहल के तहत, अपने पहले निजी क्षेत्र की नौकरी हासिल करने वाले किसी भी युवा व्यक्ति को 15,000 रुपये का प्रत्यक्ष प्रोत्साहन प्राप्त होगा। कर्मचारियों के प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) के माध्यम से, छह महीने के बाद और बारह महीने के निरंतर रोजगार के बाद भुगतान दो किस्तों में किया जाएगा। यह औपचारिक रोजगार संक्रमण का समर्थन करता है और भारत के संगठित कार्यबल में अधिक से अधिक युवाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करता है।
रोजगार सृजन करने वाले नियोक्ताओं को प्रोत्साहन
रोजगार की वृद्धि को प्रोत्साहित करने के लिए, अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करने वाली निजी कंपनियां दो साल के लिए प्रति माह 3,000 रुपये प्रति कर्मचारी तक सरकारी प्रोत्साहन प्राप्त करेंगे। विनिर्माण क्षेत्र को तीसरे और चौथे वर्ष तक विस्तारित प्रोत्साहन से लाभ होता है, जिससे निरंतर बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन को प्रोत्साहित किया जाता है। नियोक्ताओं को कम से कम छह महीने के लिए नए किराए को बनाए रखना चाहिए और विशिष्ट हायरिंग थ्रेसहोल्ड को पूरा करना चाहिए।
योजना विवरण और लक्ष्य
- कुल निवेश: 1,00,000 करोड़ रुपये
- नौकरियां बनाई जाए: दो साल में 3.5 करोड़
- पहली बार नौकरी में प्रवेश: लगभग 1.92 करोड़ युवा लाभार्थी
- पात्रता: प्रति माह 1 लाख रुपये तक कमाने वाले कर्मचारी
- कार्यान्वयन: श्रम और रोजगार मंत्रालय और ईपीएफओ द्वारा देखरेख
बचत आदतों को आंशिक प्रोत्साहन के माध्यम से प्रोत्साहित किया जाता है
पहली बार कर्मचारियों के लिए 15,000 प्रोत्साहन का एक हिस्सा एक बचत साधन या फिक्स्ड डिपॉजिट में जमा किया जाएगा, वित्तीय साक्षरता को बढ़ावा देगा और युवाओं के बीच बचत की संस्कृति को प्रोत्साहित करेगा।
पीएम मोदी की दृष्टि: भारत के युवाओं के लिए एक “डबल दिवाली”
इस योजना को “युवाओं को उपहार” कहते हुए, प्रधान मंत्री मोदी ने इसे भारत के समावेशी विकास में तेजी लाते हुए युवा भारतीयों को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने के लिए एक परिवर्तनकारी कदम के रूप में वर्णित किया। उन्होंने आत्मनिर्भरता और रोजगार के नेतृत्व वाले आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से ‘आत्मनिरभर भारत मिशन’ के साथ योजना के संरेखण पर जोर दिया।
अर्थव्यवस्था पर अपेक्षित प्रभाव
यह योजना औपचारिक क्षेत्र के रोजगार को बढ़ावा देने के लिए निर्धारित है, विशेष रूप से विनिर्माण और सेवाओं में, निजी क्षेत्र के विस्तार को उत्प्रेरित करने और कार्यबल में युवा सगाई बढ़ाने के लिए। ईपीएफओ के तहत सामाजिक सुरक्षा लाभों के साथ रोजगार सृजन को जोड़कर, इसका उद्देश्य भारत के युवा कार्यबल के लिए औपचारिक सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करना भी है।
यह व्यापक रोजगार योजना 2047 तक विकसित भारत के लिए पीएम मोदी की दृष्टि में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि देश का जनसांख्यिकीय लाभांश साझा आर्थिक समृद्धि में अनुवाद करता है।