रिपोर्ट में कहा गया है कि अधिकांश रोजगार सृजन कृषि क्षेत्र में हुआ है

अजीम प्रेमजी विश्वविद्यालय द्वारा शिक्षा और रोजगार पर तैयार की गई रिपोर्ट “स्टेट ऑफ वर्किंग इंडिया – 2026” में पाया गया है कि देश में 15 से 29 साल के बच्चों के बीच स्नातक बेरोजगारी उच्च बनी हुई है – 15 से 25 साल के बच्चों में लगभग 40% और 25 से 29 साल के बच्चों में 20%। मंगलवार (17 मार्च, 2026) को यहां जारी रिपोर्ट में कहा गया है कि उनमें से केवल एक छोटा हिस्सा स्नातक होने के एक साल के भीतर स्थिर वेतनभोगी नौकरियां हासिल करने में सक्षम था।

रिपोर्ट के अनुसार, सबसे गरीब परिवारों की उच्च शिक्षा तक पहुंच में 7% की वृद्धि हुई है। हालाँकि, शिक्षा में युवा पुरुषों की हिस्सेदारी 2017 में 38% से गिरकर 2024 के अंत में 34% हो गई, जिसमें एक बड़े हिस्से ने अपनी वापसी का कारण “घरेलू आय का समर्थन करने की आवश्यकता” को बताया। रिपोर्ट में कहा गया है, “शिक्षा से हटने का सबसे आम कारण घरेलू आय का समर्थन करने की आवश्यकता है। 2017 में, इस कारण का हवाला देते हुए हिस्सेदारी 58% थी। 2023 तक, यह बढ़कर 72% हो गई।”

रिपोर्ट में कहा गया है कि देश की नियोजित आबादी 490 मिलियन से बढ़कर 572 मिलियन हो गई है, जिसमें 2021-22 और 2023-24 के बीच पुरुषों के लिए रोजगार दर 71 से 74% और महिलाओं के लिए 26 से 34% तक बढ़ गई है। रिपोर्ट में कहा गया है, “लेकिन अधिकांश रोजगार सृजन कृषि में हुआ है। 2021-22 और 2023-24 के बीच जोड़ी गई 83 मिलियन नौकरियों में से 40 मिलियन कृषि में हैं, जिसमें महिलाओं की बड़ी हिस्सेदारी (38 मिलियन) है।”

माइग्रेशन कुंजी

2017 के बाद से स्वयं के खाते के स्व-रोज़गार में महिलाओं की संख्या में लगभग चार गुना वृद्धि देखी गई है। रिपोर्ट में बताया गया है, “महिलाओं के बीच स्व-रोज़गार की कमाई और वेतन आय (पुरुषों और महिलाओं के लिए) काफी हद तक स्थिर हो गई है। देश भर में असमान आर्थिक विकास को देखते हुए, रोजगार तक पहुंचने के लिए युवाओं के बीच प्रवासन एक महत्वपूर्ण तंत्र के रूप में उभरा है।”

इसमें कहा गया है कि देश अपने जनसांख्यिकीय लाभांश के चरम के करीब है, 2030 के बाद कामकाजी उम्र की आबादी की हिस्सेदारी में गिरावट शुरू होने की उम्मीद है। “भारत के 15 से 29 साल के युवाओं की संख्या लगभग 367 मिलियन है और कामकाजी उम्र की आबादी का लगभग एक तिहाई हिस्सा है। उनमें से, 263 मिलियन शिक्षा में नहीं हैं और संभावित कार्यबल का गठन करते हैं। आने वाले दशक में इस युवा पीढ़ी के लिए रोजगार सृजन की गति यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण होगी कि क्या भारत का जनसांख्यिकीय लाभांश को आर्थिक लाभांश में बदला जा सकता है,” रिपोर्ट में कहा गया है।

कॉलेजों की उपलब्धता 29 प्रति लाख युवा (2010) से बढ़कर 45 (2021) हो गई, जो मुख्य रूप से निजी संस्थानों द्वारा संचालित है। हालाँकि, क्षेत्रीय असमानताएँ बड़ी बनी हुई हैं, रिपोर्ट में कहा गया है कि संकाय वृद्धि बढ़ती छात्र संख्या से मेल नहीं खाती है। 2010 के बाद से औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) की संख्या में लगभग 300% की वृद्धि हुई है, जिसका मुख्य कारण निजी प्रदाता हैं। “लेकिन, संस्थागत गुणवत्ता, विशेष रूप से निजी आईटीआई के बीच, गिर गई है,” यह कहा।

2007 और 2017 के बीच, तृतीयक शिक्षा में सबसे गरीब परिवारों से आने वाले छात्रों की हिस्सेदारी 8% से बढ़कर 15% हो गई। इसमें कहा गया है कि अमीर घरों के छात्रों के इंजीनियरिंग और चिकित्सा की पढ़ाई करने की अधिक संभावना है, क्योंकि इन डिग्रियों की लागत अक्सर गरीब परिवारों के वार्षिक प्रति व्यक्ति खर्च से अधिक होती है।

प्रवेश के समय स्नातक गैर-स्नातकों की तुलना में लगभग दोगुना कमाते हैं, और उनके करियर में कमाई का अंतर बढ़ जाता है। 2011 के बाद से युवा पुरुष स्नातकों के लिए प्रवेश स्तर के वेतन में वृद्धि धीमी हो गई है, जबकि स्नातक आय में लिंग अंतर कम हो गया है। रिपोर्ट में कहा गया है, “युवा समूह पारंपरिक रूप से अपनी जाति या लिंग से जुड़े व्यवसायों में कम केंद्रित हैं।”